Führungskräfte haben in ihrer Tätigkeit besondere Verantwortung. Sowohl aus Sicht des Unternehmens wie aus der Sicht der Führungskraft unterliegen die arbeitsrechtlichen Fragen daher einer Vielzahl von Besonderheiten. Die bewusste Konzentration unserer Kanzlei auf dieses Teilsegment des Arbeitsrechts ist Grundlage unseres Erfolges.